Connect with us

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Τουρισμός: Προς ρεκόρ εσόδων, παρά την έλλειψη προσωπικού

Published

on

Αυξημένα κατά 25% είναι τα έσοδα του τουρισμού το 2023 σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, με το ενδεχόμενο για νέο ρεκόρ εσόδων να είναι ορατό, είπε ο Υφυπουργός Τουρισμού, Κώστας Κουμής, μετά τη συνάντηση με το Συμβούλιο του Παγκύπριου Συνδέσμου Ξενοδόχων (ΠΑΣΥΞΕ) στο Προεδρικό.

Στη συνάντηση του ΠΑΣΥΞΕ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας συμμετείχε, εκτός από τον Υφυπουργό Τουρισμού και ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου, καθώς το κύριο θέμα που απασχόλησε τη συνάντηση, ήταν το ζήτημα της δυσκολίας εξεύρεσης ανθρώπινου δυναμικού για απασχόληση στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Σε δηλώσεις του μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης, ο κ. Κουμής, ανέφερε ότι αυτή ήταν η δεύτερη συνάντηση σε ένα διάστημα δύο μηνών με τον ΠΑΣΥΞΕ. «Συζητήσαμε μία ευρεία γκάμα θεμάτων, το εργασιακό, την αεροπορική σύνδεση της χώρας μας και τη δική μας προσπάθεια για επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου», ανέφερε, σημειώνοντας την άριστη συνεργασία του Υφυπουργείου με τον ΠΑΣΥΞΕ και με τον ΣΤΕΚ.

«Είναι κάτι που μας χαροποιεί ως κυβέρνηση και θεωρούμε ότι είναι πάρα πολύ σημαντικό να ανταλλάζουμε απόψεις, να μοιραζόμαστε τις ανησυχίες μας για το καλό του τουρισμού», σημείωσε.

Ο Υφυπουργός είπε ότι διανύουμε μία πάρα πολύ καλή χρονιά. «Η αύξηση στις αφίξεις, σε σχέση με το προηγούμενο έτος ανέρχεται στο 21%. Την ίδια στιγμή υπάρχει μια καλή αύξηση στα έσοδα, της τάξης του 25%, που από ό,τι φαίνεται θα έχουμε και νέο ρεκόρ εσόδων, που είναι πολύ σημαντικό για την οικονομία της χώρας μας», σημείωσε.

Απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, ανέφερε ότι το εργασιακό ζήτημα είναι ένα θέμα που απασχολεί πάρα πολλές τουριστικές βιομηχανίες, όχι μόνο την τουριστική βιομηχανία της Κύπρου. «Αποτέλεσε το επίκεντρο της σημερινής συνάντησης και θεωρώ ότι είμαστε σε καλό δρόμο στο να βρούμε αρκετές λύσεις. Αναφέρομαι στις διαδικασίες που αφορούν το συγκεκριμένο ζήτημα. Από εκεί και πέρα το θέμα της εξεύρεσης ανθρώπινου δυναμικού είναι και ένα θέμα που πρέπει να απασχολεί την κάθε μονάδα ξεχωριστά», ανέφερε, διευκρινίζοντας ότι υπάρχουν συγκεκριμένα όρια στα οποία δύναται η κάθε επιχείρηση να προσλάβει προσωπικό.

«Το Υπουργείο Εργασίας είναι σε μια φάση που αναθεωρεί την υπάρχουσα στρατηγική, προκειμένου να γίνουν οι διαδικασίες πιο φιλικές προς τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις», είπε.

Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΠΑΣΥΞΕ, Θάνος Μιχαηλίδης, χαρακτήρισε τη συνάντηση με τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη «εποικοδομητική», χαιρετίζοντας «τη συνεχή και άμεση ανάμιξή του στην εξεύρεση λύσεων στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως τουριστική βιομηχανία».

Επανέλαβε ότι το πιο σημαντικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο κλάδος είναι έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. «Είναι ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζουν όλοι οι ανταγωνιστικοί μας μεσογειακοί προορισμοί. Λαμβάνοντας υπόψη τα θετικά μηνύματα από τις αγορές για το 2024, υπάρχει άμεση ανάγκη να δοθούν λύσεις έγκαιρα», ανέφερε, σημειώνοντας ότι αν υπάρχει καθυστέρηση, «υπάρχει το ενδεχόμενο να μην μπορούμε να αντλήσουμε εργατικό δυναμικό για να καλύψουμε τις ανάγκες μας, διότι θα το έχουν ήδη απορροφήσει οι ανταγωνιστικοί προορισμοί».

Σημείωσε ότι στην Κύπρο η τουριστική βιομηχανία καταλαμβάνει ένα σημαντικό διψήφιο ποσοστό του ΑΕΠ, και γι’ αυτό πρέπει να δοθούν τα σωστά εργαλεία, «για το συμφέρον της οικονομίας».

«Συμφωνώ με όσα έχει πει ο Υφυπουργός Τουρισμού, έχουμε μία πολύ καλή συνεργασία και υπάρχει μια συνεργασία που προσβλέπει στην επίλυση όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε. Αυτά έχουν και μια δυναμική, δεν είναι στατικά», ανέφερε.

Ερωτηθείς για το πώς ανταπεξήλθαν σε μία απαιτητική χρονιά, όπως το 2023, δεδομένης της έλλειψης προσωπικού, ανέφερε ότι “είχαμε μεγάλες δυσκολίες, υπάρχουν κενά. Νιώθουμε ότι αν είχαμε τον σωστό αριθμό εργατικού δυναμικού θα μπορούσαμε να δώσουμε καλύτερη εξυπηρέτηση προς τους τουρίστες. Ο ανταγωνισμός είναι πάρα πολύς. Αν δεν βελτιώνεις το προϊόν που προσφέρεις, σίγουρα σιγά-σιγά η Κύπρος θα ξεκινήσει να χάνει έδαφος».

Αναφορικά με τις πληρότητες των ξενοδοχείων κατά την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων, ο κ. Μιχαηλίδης είπε ότι τώρα οι πληρότητες των ξενοδοχείων κυμαίνονται στο 40% και τις μέρες των Χριστουγέννων θα ανεβούν ίσως στο 50%.

ΚΥΠΕ

Lefkosia.News

Continue Reading

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και χαλάζι

Published

on

Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και πιθανό χαλάζι εξέδωσε το Τμήμα Μετεωρολογίας.

Η προειδοποίηση τίθεται σε ισχύ από τις 11:00 το πρωί του Σαββάτου έως τις 5:00 το απόγευμα της ίδιας ημέρας.

lefkosianews

Continue Reading

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΣΕΚ: Κίνδυνος ανατροπής των εργασιακών ισορροπιών στην Ευρώπη

Published

on

Το «φάντασμα» της Οδηγίας Μπολκεστάιν φαίνεται να επανέρχεται πάνω από το εργασιακό πλαίσιο της Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσα από νέα νομοθετική πρωτοβουλία που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αφορά τη στήριξη και ανάπτυξη των νεοφυών επιχειρήσεων (start ups).

Το πιο αμφιλεγόμενο σημείο της πρότασης, όπως και στην περίπτωση της Οδηγίας Μπολκεστάιν πριν από περίπου δύο δεκαετίες, αφορά στους όρους εργοδότησης των εργαζομένων, καθώς προβλέπεται να εφαρμόζονται με βάση τη χώρα καταγωγής της επιχείρησης και όχι τη χώρα στην οποία εργάζονται οι υπάλληλοι.

Χώρα καταγωγής

Το συγκεκριμένο ζήτημα (28th regime EU int) αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης στη διήμερη συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της ETUC, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη και την Τετάρτη στις Βρυξέλλες.

Μιλώντας στον «Φ», ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, χαρακτήρισε ιδιαίτερα ανησυχητική τη συγκεκριμένη πρόταση, υπογραμμίζοντας ότι θα πρέπει να ανακοπεί πριν οδηγηθεί προς ψήφιση, καθώς –όπως σημείωσε– ανατρέπει τις ισορροπίες στο εργασιακό καθεστώς και έρχεται σε αντίθεση με την ίδια την πολιτική της ΕΕ για ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων.

Όπως εξήγησε ο κ. Μάτσας, στη συνεδρία της ETUC εξετάστηκε το νέο νομοθετικό πλαίσιο που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ενίσχυση των start ups. Ωστόσο, μεταξύ των προβλέψεων της πρότασης περιλαμβάνεται και το κομμάτι που αφορά στα εργασιακά δικαιώματα και στους όρους απασχόλησης των εργαζομένων.

Σύμφωνα με όσα ανέφερε, εάν μία εταιρεία είναι εγγεγραμμένη στην Κύπρος αλλά δραστηριοποιείται στην Ισπανία, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην Ισπανία θα εργοδοτούνται με βάση τους όρους που ισχύουν στην Κύπρο και όχι εκείνους της χώρας στην οποία εργάζονται. Δηλαδή, θα λαμβάνεται υπόψη η χώρα προέλευσης της εταιρείας και όχι η χώρα εργασίας. Όπως τόνισε ο ΓΓ της ΣΕΚ, αυτό ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές ανατροπές στις συλλογικές συμβάσεις, αλλά και σε ζητήματα που αφορούν τις συντάξεις και το γενικότερο εργασιακό καθεστώς.

Οδηγία Μπολκεστάιν

Ο κ. Μάτσας επισήμανε ότι η συγκεκριμένη πρόταση θυμίζει έντονα την περιβόητη Οδηγία Μπολκεστάιν, η οποία είχε προκαλέσει τεράστιες αντιδράσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη πριν από περίπου είκοσι χρόνια.

Υπενθυμίζεται ότι οι επικριτές της Οδηγίας είχαν ως σύμβολο τον λεγόμενο «Πολωνό υδραυλικό», ο οποίος εργαζόταν στις Βρυξέλλες αλλά αμειβόταν με μισθό Πολωνίας.

Ουσιαστικά, η εικόνα αυτή συμβόλιζε τη μεταφορά φθηνού εργατικού δυναμικού από τις ανατολικές προς τις πιο ανεπτυγμένες δυτικές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Οδηγία στόχευε στη δημιουργία ενιαίας αγοράς υπηρεσιών, με στόχο τη διευκόλυνση ίδρυσης επιχειρήσεων και παροχής υπηρεσιών μεταξύ κρατών-μελών μέσω περιορισμού της γραφειοκρατίας.

Εκείνο όμως που είχε προκαλέσει τη μεγαλύτερη θύελλα αντιδράσεων και χαρακτηρίστηκε από πολλούς ως «κοινωνικό πισωγύρισμα», ήταν η διάταξη περί «αρχής της χώρας καταγωγής». Η πρόνοια αυτή προέβλεπε ότι επιχειρήσεις θα μπορούσαν να δραστηριοποιούνται σε άλλη χώρα εφαρμόζοντας τους εργασιακούς και φορολογικούς κανόνες της χώρας προέλευσής τους.

Τελικά, η Οδηγία εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στα τέλη του 2006, αφού προηγουμένως αφαιρέθηκε η επίμαχη πρόνοια που προέβλεπε υπαγωγή των εργαζομένων –συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων– στη νομοθεσία της χώρας προέλευσης.

Ο ΓΓ της ΣΕΚ ανέφερε ακόμη ότι προτίθεται να ζητήσει το συντομότερο συνάντηση με τον Νίκος Χριστοδουλίδης, ώστε να τον ενημερώσει για τις εξελίξεις και παράλληλα να ζητήσει από την Κυπριακή Δημοκρατία να τοποθετηθεί επίσημα επί του ζητήματος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο.

Όπως σημείωσε ο κ. Μάτσας, η πρόταση βρίσκεται αυτή τη στιγμή υπό συζήτηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με στόχο να τεθεί προς ψήφιση είτε το 2026 είτε το 2027.

Πρόσθετα κονδύλια για εργαζόμενους

Πέρα από το επίμαχο αυτό ζήτημα, στην Εκτελεστική Επιτροπή της ETUC συζητήθηκε και το πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο 2028-2034 της ΕΕ.

Σύμφωνα με όσα προέκυψαν, το νέο πλαίσιο δημιουργεί προοπτικές αυξημένης οικονομικής στήριξης για εργαζόμενους στην Κύπρο, ιδιαίτερα για ανέργους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα εξασφάλισης ευρωπαϊκών κονδυλίων για δράσεις καταπολέμησης της φτώχειας, ενίσχυσης της κοινωνικής συνοχής, αλλά και διασύνδεσης της κρατικής στήριξης προς ιδιωτικές επιχειρήσεις με προϋποθέσεις που αφορούν την ποιότητα εργασίας και τη συλλογική διαπραγμάτευση.

Ωστόσο, για να αξιοποιηθούν οι συγκεκριμένες δυνατότητες, απαιτείται σχετικό αίτημα από την κυβέρνηση, συνοδευόμενο από συγκεκριμένες πολιτικές και σχεδιασμό για τον τρόπο αξιοποίησης των κονδυλίων. Για τον λόγο αυτό, όπως ανέφερε ο ΓΓ της ΣΕΚ, το θέμα θα συμπεριληφθεί επίσης στην επιστολή που θα αποσταλεί προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, καθώς θεωρείται σημαντική ευκαιρία ενίσχυσης των εργαζομένων.

Τέλος, στη συνεδρία της ETUC συζητήθηκε και η ανάγκη προώθησης νομοθετικού πλαισίου που θα αφορά την ποιότητα στην απασχόληση, δίνοντας έμφαση σε αρχές και προτεραιότητες που σχετίζονται άμεσα με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, εργασιακή ασφάλεια και συνολική αναβάθμιση της ποιότητας της απασχόλησης.

lefkosianews

Continue Reading

ΔΗΜΟΙ

ΕΟΑ και Δήμοι ζητούν στήριξη για τη διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών

Published

on

Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό στη Λάρνακα και την υποχρεωτική εκκένωση επικίνδυνων πολυκατοικιών, οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης εκφράζουν τη στήριξή τους προς τα αιτήματα της Ένωση Δήμων προς την κυβέρνηση, τονίζοντας ότι το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών εξελίσσεται πλέον σε σοβαρό κοινωνικό και στεγαστικό πρόβλημα.

Σε κοινή ανακοίνωσή τους, οι ΕΟΑ επισημαίνουν ότι ούτε οι Δήμοι ούτε οι ίδιοι διαθέτουν τα αναγκαία εργαλεία, τις οικονομικές δυνατότητες ή τις κατάλληλες υποδομές για να εξασφαλίσουν προσωρινή ή μόνιμη στέγαση σε μεγάλο αριθμό πολιτών που επηρεάζονται από αντίστοιχα περιστατικά. Παράλληλα, διευκρινίζουν ότι η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών δεν αποτελεί δική τους αρμοδιότητα.

«Οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης προειδοποιούσαν εδώ και καιρό ότι η μεταφορά αρμοδιοτήτων — και ιδιαίτερα κρίσιμων ζητημάτων όπως η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών — θα πρέπει να συνοδεύεται από την αντίστοιχη μεταφορά οικονομικών πόρων, ανταποδοτικών τελών και εσόδων, αλλά και των απαραίτητων νομικών εργαλείων, όπως προβλέπει τόσο ο περί Δήμων Νόμος όσο και η Ευρωπαϊκή Χάρτα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Ευθύνη της εκάστοτε κυβέρνησης και των αρμόδιων Υπουργείων είναι η εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας.

Αυτό θα επέτρεπε στις αρμόδιες αρχές να παρεμβαίνουν έγκαιρα και αποτελεσματικά όπου χρειάζεται.

Χαιρετίζεται το γεγονός ότι οι Οργανισμοί έχουν ενισχυθεί οικονομικά με προσωρινό τρόπο, ωστόσο επισημαίνουμε ξανά ότι παραμένει άλυτο το ζήτημα της εξεύρεσης μόνιμης πηγής ανταποδοτικών πόρων για τις υπηρεσίες που αφορούν επικίνδυνες οικοδομές. Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πρόκειται για μια εξαιρετικά γραφειοκρατική διαδικασία, η οποία δεν εξασφαλίζει την κάλυψη όλων των εξόδων.

Το θέμα αποτέλεσε αντικείμενο εκτενούς τηλεδιάσκεψης μεταξύ των Προέδρων, των Γενικών Διευθυντών και των Διευθυντών Αδειοδότησης όλων των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, πέρα από το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών, συμφωνήθηκαν και τα επόμενα βήματα αναφορικά με τη διαχείριση των πρόσφατων προβλημάτων που προέκυψαν στη διαδικασία έκδοσης διαταγμάτων ταχείας αδειοδότησης».

Οι ΕΟΑ επαναλαμβάνουν ακόμη τη θέση τους — κοινή με εκείνη της Ένωσης Δήμων και του ΕΤΕΚ — ότι οι επικίνδυνες οικοδομές «έχουν ενταχθεί λανθασμένα στην υπηρεσία αδειοδότησης». Όπως υπογραμμίζουν, πρόκειται για δύο διαφορετικές υπηρεσίες που θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ξεχωριστά, με διαφορετικά ανταποδοτικά τέλη και πηγές εσόδων.

«Το γεγονός ότι οι δύο υπηρεσίες καλύπτονται από την ίδια νομοθεσία δεν σημαίνει ότι πρόκειται για την ίδια υπηρεσία», καταλήγουν.

lefkosianews

Continue Reading

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ