ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Νοσοκομεία: Προειδοποιούν με κλιμάκωση των μέτρων οι συντεχνίες – Αναμένουν πρωτοβουλία από Κυβέρνηση
Με κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων, σε περίπτωση που δεν υπάρξει νέα πρωτοβουλία από την Κυβέρνηση και τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, προειδοποιούν οι έξι συντεχνίες των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια. Επιμένουν στη θέση τους ότι στον ΟΚΥπΥ πρέπει να εφαρμοστούν συλλογικές συμβάσεις με περιεχόμενο αντίστοιχο των συμβάσεων που εφαρμόζονται στους υπόλοιπους ημικρατικούς οργανισμούς και παρουσιάζονται αποφασισμένες να μην προχωρήσουν σε καμία υποχώρηση.
Χωρίς διάθεση για υποχώρηση, παρουσιάζεται όμως και ο ΟΚΥπΥ ο οποίος υποστηρίζει ότι δεν υπάρχει οικονομική δυνατότητα για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των συντεχνιών.
Συγκεκριμένα και τη στιγμή που η σημερινή 8ώρη απεργία βρίσκεται σε εξέλιξη και τα κρατικά νοσοκομεία λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας, ο γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Στράτης Ματθαίου, προειδοποίησε ότι «οι συντεχνίες αναμένουμε νέα πρόταση. Αναμένουμε να κάνουν δεύτερες σκέψεις. Αυτό που μας παρουσίασαν χθες ήταν ξαναζεσταμένο φαγητό. Δεν θέλουμε να προχωρήσουμε σε κλιμάκωση των μέτρων αλλά δεν θα έχουμε άλλη επιλογή».
Νωρίτερα η γενική γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους υποστήριξε ότι «η πρόταση και η θέση του ΟΚΥπΥ οδηγεί στην δημιουργία εργαζομένων δύο ταχυτήτων στα δημόσια νοσηλευτήρια».
«Πολύ συγκεκριμένα επί του βασικού ερωτήματος που είναι αν θα έχουμε εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, η απάντηση του οργανισμού σε εμάς είναι «ναι». Δεν αποδέχονται αυτούς που προσλαμβάνουν να τους δίνουν την ίδια προοπτική και μεταχείριση με αυτούς που αποσπάστηκαν στον ΟΚΥπΥ από τον δημόσιο τομέα».
«Σκεφτείτε δύο γραφείς οι οποίοι κάνουν την ίδια δουλειά, ο ένας να μπορεί να παίρνει προσαυξήσεις, ο άλλος να μην ξέρει ποια είναι η προοπτική του, να αναζητά αλλού εργασία. Δεν γίνεται αποδεκτό. Από την τεχνική επιτροπή που κάναμε και εργαστήκαμε με τον οργανισμό, προέκυψε ότι αυτό που εμείς ζητούμε δεν βγάζει οικονομικά τον ΟΚΥπΥ εκτός προϋπολογισμού. Αποδεδειγμένα με αριθμούς το λέμε αυτό. Δυστυχώς ο οργανισμός δεν θέλει να το αντιληφθεί. Αντί να επικεντρωθεί αξιοποιώντας το ανθρώπινο του δυναμικό και να κάνει τις δομές που χρειάζεται ώστε να είναι ελκυστικός και αποδοτικός, εκβιάζει στο να μην δώσει συλλογική σύμβαση όπως εμείς την διεκδικούμε με αποτέλεσμα να φεύγει το προσωπικό. Δύο εργαζόμενοι που κάνουν την ίδια δουλειά, στον ίδιο οργανισμό, πρέπει να έχουν την ίδια μισθολογική κλίμακα. Αυτό λέμε. Μόλις χθες την ώρα που μας κάλεσαν σε συνάντηση, μια εργαζόμενη στη διοίκηση του ΟΚΥπΥ αποχαιρετούσε τους συναδέλφους της επειδή βρήκε κάτι καλύτερο».
Ο εκπρόσωπος τύπου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας Χαράλαμπος Χαριλάου ανέλυσε την πρόταση που ο οργανισμός κατέθεσε στις συνδικαλιστικές οργανώσεις χθες το απόγευμα και απορρίφθηκε.
«Ως ΟΚΥπΥ οφείλαμε να καταβάλουμε μια τελευταία προσπάθεια προς αποφυγή της απεργίας και αυτό προς όφελος των ασθενών διότι ότι αντιλαμβανόμαστε τι σημαίνει η αναβολή ραντεβού ή χειρουργικών επεμβάσεων. Καταθέσαμε μια διαφοροποιημένη πρόταση σε αντίθεση με τις συντεχνίες οι οποίες από την αρχή του διαλόγου έχουν μια και μόνο τοποθέτηση η οποία λέει όσα ισχύουν στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα πρέπει να ισχύουν και στον ΟΚΥπΥ».
Σύμφωνα με τον ίδιο: «Μια συλλογική σύμβαση περιλαμβάνει τον μισθό, την αύξηση, την ΑΤΑ, το ταμείο προνοίας, τις άδειες κλπ. Όλα αυτά βρίσκονται στην σχετική νομοθεσία που διέπει τη λειτουργία του ΟΚΥπΥ, εφαρμόζονται και αποδίδονται. Ο οργανισμός έχει δώσει την ΑΤΑ, έχει συνταξιοδοτικό, ταμείο προνοίας και δίνει όλες τις άδειες. Η μοναδική διαφορά είναι το ύψος της μισθολογικής αύξησης και η τοποθέτηση σε μισθολογικές κλίμακες. Ο νόμος του ΟΚΥπΥ δεν προβλέπει κλίμακες όμως ο εργαζόμενος θα έχει δικαίωμα ανέλιξης με βάση αυτά που εμείς προτείνουμε. Τον εργαζόμενο τον απασχολεί να έχει μια σταθερή μισθολογική αύξηση. Αυτό έχουμε κάνει. Η πρόταση μας λέει παραχώρηση μισθολογικής αύξησης, από τον πρώτο χρόνο και όχι από τον τέταρτο που είναι για τους δημόσιους υπαλλήλους, μέχρι και τον τελευταίο χρόνο εργασίας του στο οργανισμό. Σε αντίθεση με τον δημόσιο τομέα. Η διαφορά είναι το ύψος της μισθολογικής αύξησης. Δεν μπορεί ο οργανισμός να δώσει την ίδια αύξηση που δίνεται στον δημόσιο τομέα. Πέραν από τη σταθερή αύξηση, θα δίνεται και κυμαινόμενη η οποία θα συνδέεται με ένα σύστημα αξιολόγησης. Δηλαδή ένας άξιος υπάλληλος θα μπορεί να αυξήσει ακόμα περισσότερο την ετήσια αύξηση του και το ποσοστό της επιπρόσθετης αύξησης είναι θέμα διαπραγμάτευσης. Αλλά όταν δεν συζητάς αυτή την πρόταση και μένεις σταθερός σε μια θέση η οποία έχει απορριφθεί από τον οργανισμό, δεν μπορεί να προχωρήσει ο διάλογος».
Εάν ο ΟΚΥπΥ, είπε, εφαρμόσει αυτά που ζητούν οι συντεχνίες, «το κόστος μακροπρόθεσμα θα είναι τεράστιο».
ΔΗΜΟΙ
Συνεχίζεται η υπηρεσία Pame Express – Διαβουλεύσεις για το μέλλον των συγκοινωνιών
Η CPT ανακοίνωσε τη συνέχιση της λειτουργίας της υπηρεσίας Pame Express, εν μέσω συνεχιζόμενων διαβουλεύσεων με το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, με στόχο την εξεύρεση μακροπρόθεσμων λύσεων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εταιρεία έχει αποδεχθεί πρόσκληση του Υπουργείου για συνάντηση υψηλής προτεραιότητας, κατά την οποία θα τεθούν επί τάπητος ζητήματα που αφορούν την έλλειψη οδηγών, καθώς και τη συνολική λειτουργία των υπηρεσιών.
Ως ένδειξη καλής θέλησης και επιβεβαίωσης της δέσμευσής της για συνεργασία, η CPT αποφάσισε να διατηρήσει σε λειτουργία την υπηρεσία Pame Express, παρά τις σημαντικές επιχειρησιακές δυσκολίες που αντιμετωπίζει.
Ωστόσο, επισημαίνεται ότι η παρούσα κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα, καθώς επηρεάζονται βασικές υπηρεσίες της εταιρείας. Η έλλειψη επαγγελματιών οδηγών εξακολουθεί να αποτελεί σοβαρή πρόκληση, με την CPT να εκφράζει την ελπίδα για σύντομα αποτελέσματα μέσα από τον διάλογο με το Υπουργείο.
Κεντρικός στόχος παραμένει η αποσυμφόρηση της κυκλοφορίας και η βελτίωση της ποιότητας ζωής στη Λευκωσία. Όπως αναφέρεται, η στήριξη του Υπουργείου μέσω νομοθετικών ρυθμίσεων και η ενίσχυση των υποδομών, όπως η δημιουργία ειδικών λωρίδων λεωφορείων, θεωρούνται καθοριστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία του έργου.
Τέλος, η CPT απολογείται προς το επιβατικό κοινό για οποιαδήποτε ταλαιπωρία έχει προκληθεί, επαναβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για βελτίωση των υπηρεσιών.
Δήμος Λευκωσίας
Λευκωσία: Ευρωπαϊκό συνέδριο για τον αειφόρο τουρισμό σηματοδοτεί 20 χρόνια δράσης του CSTI
Η Λευκωσία φιλοξένησε ευρωπαϊκό συνέδριο αφιερωμένο στο μέλλον του αειφόρου τουρισμού, με αφορμή τη συμπλήρωση είκοσι ετών από την ίδρυση της Cyprus Sustainable Tourism Initiative (CSTI). Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε στο Συνεδριακό Κέντρο «Φιλοξενία» και συγκέντρωσε περισσότερους από 300 εκπροσώπους ευρωπαϊκών θεσμών, διεθνών οργανισμών, κυβερνήσεων, πανεπιστημίων και του τουριστικού κλάδου.
Το συνέδριο με τίτλο «European Conference on Sustainable Tourism – Celebrating 20 Years of CSTI Leadership in Sustainability (2006-2026)» εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο των εκδηλώσεων της Κυπριακής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το 2026 και επιδίωξε να αποτελέσει σημείο αναφοράς για τον σχεδιασμό βιώσιμων τουριστικών πολιτικών στην Ευρώπη και τη Μεσόγειο.
Κεντρικοί ομιλητές ήταν ο Ευρωπαίος Επίτροπος Βιώσιμων Μεταφορών και Τουρισμού Απόστολος Τζιτζικώστας, καθώς και ο Επίτροπος Αλιείας και Ωκεανών Κώστας Καδής, οι οποίοι ανέδειξαν τη σημασία της ευρωπαϊκής συνεργασίας για τη διαμόρφωση ενός πιο ανθεκτικού και περιβαλλοντικά υπεύθυνου τουριστικού μοντέλου.
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο τουριστικός τομέας, όπως η κλιματική αλλαγή, η πίεση στις υποδομές και η προστασία των φυσικών πόρων. Παράλληλα παρουσιάστηκαν παραδείγματα πολιτικών και πρακτικών που στοχεύουν στη μετάβαση από τις διακηρύξεις σε συγκεκριμένες εφαρμογές βιώσιμης ανάπτυξης.
Στο πρόγραμμα συμμετείχαν επίσης ακαδημαϊκοί και διεθνείς εμπειρογνώμονες, μεταξύ των οποίων η καθηγήτρια Κλιματολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης Χριστίνα Αναγνωστοπούλου, η οποία ανέλυσε πώς τα κλιματικά δεδομένα μπορούν να αξιοποιηθούν για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας των τουριστικών προορισμών στη Μεσόγειο.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε επίσης στη συνεργασία μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, μέσα από δύο θεματικές συζητήσεις υψηλού επιπέδου που εξέτασαν την εφαρμογή των στόχων βιωσιμότητας σε τοπικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
Η Cyprus Sustainable Tourism Initiative ιδρύθηκε το 2006 και λειτουργεί ως πλατφόρμα συνεργασίας μεταξύ δημόσιων φορέων, επιχειρήσεων, περιβαλλοντικών οργανώσεων και τοπικών κοινοτήτων, με στόχο την ανάπτυξη ενός τουριστικού μοντέλου που προστατεύει το περιβάλλον και ενισχύει τις τοπικές οικονομίες.
Όπως επισημάνθηκε κατά τη διάρκεια της διοργάνωσης, η μετάβαση σε βιώσιμες πρακτικές δεν αποτελεί πλέον επιλογή, αλλά προϋπόθεση για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας των ευρωπαϊκών προορισμών σε ένα περιβάλλον αυξανόμενων περιβαλλοντικών και οικονομικών πιέσεων.
Δήμος Λευκωσίας
Στην Τιμητική Επιτροπή για το Ευρωπαϊκό Κύπελλο Ρίψεων 2026 ο Πρόεδρος του ΚΟΑ
Τη σύσταση Τιμητικής Επιτροπής για το Ευρωπαϊκό Κύπελλο Ρίψεων 2026, που θα φιλοξενηθεί για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στη Λευκωσία, ανακοίνωσε η ΚΟΕΑΣ.
Το Ευρωπαϊκό Κύπελλο Ρίψεων θα φιλοξενηθεί στις 14 και 15 Μαρτίου 2026 στο Εθνικό Στάδιο Στίβου ΓΣΠ και αναμένεται να συγκεντρώσει τους κορυφαίους αθλητές/τριες ρίψεων στην Ευρώπη.
Στην Τιμητική Επιτροπή συμμετέχουν η Υπουργός Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας Αθηνά Μιχαηλίδου, ο Πρόεδρος του Κυπριακού Οργανισμού Αθλητισμού Γιάννης Ιωάννου, ο Πρόεδρος της Κυπριακής Ολυμπιακής Επιτροπής Γιώργος Χρυσοστόμου και ο Δήμαρχος Στροβόλου Σταύρος Σταυρινίδης. Η Επιτροπή έχει συμβολικό χαρακτήρα και υπογραμμίζει τη θεσμική στήριξη προς μια σπουδαία διοργάνωση.
Το κυπριακό φίλαθλο κοινό θα έχει τη δυνατότητα να δει τους αθλητές και αθλήτριές μας (όπως τους κορυφαίους σφυροβόλους μας Ιωσήφ Κεσίδη και Βαλεντίνα Σάββα) απέναντι στην ελίτ της Ευρώπης. Η δυναμική παρουσία του κόσμου στο ΓΣΠ θεωρείται σημαντική για να σταλεί το μήνυμα πως η Κύπρος μπορεί να φιλοξενήσει διοργανώσεις κορυφαίου επιπέδου.
Στις βάσιμες ελπίδες για κατάκτηση μεταλλίων στο Ευρωπαϊκό Κύπελλο Ρίψεων γίνεται αναφορά σε δελτίο Τύπου της ΚΟΕΑΣ, όπου σημειώνεται ο περσινός νικητής και χρυσός πρωταθλητής Ευρώπης Κ23 Ιωσήφ Κεσίδης στη σφυροβολία κάτω των 23 ετών, και η χάλκινη πρωταθλήτρια Ευρώπης Κ23, Βαλεντίνα Σάββα. Ανακοινώνεται ταυτόχρονα και το πρόγραμμα αγώνων των Κυπρίων αθλητών.
📍 National Athletics Stadium | GSP, Nicosia
*Free entrance for all.
For more information:
http://www.nicosia2025-26-27.org.cy
-
ΔΗΜΟΙ6 days agoΛευκωσία: Το ιταλικό τσίρκο Atmosphere κάνει πρεμιέρα στις 13 Μαρτίου
-
Δήμος Στροβόλου6 days agoΔήμος Στροβόλου: Συντονισμένη εκστρατεία καθαριότητας και συντήρησης στους συνοικισμούς
-
ΕΙΔΗΣΕΙΣ4 weeks agoΗ Κύπρος καταγράφει 56,8% στην αντιστοίχιση σπουδών και εργασίας για τους νέους
-
Δήμος Λατσιών - Γερίου6 days agoΛατσιά – Γέρι: Δενδροφύτευση για τη δημιουργία του Πάρκου Δήμου Κυθρέας
-
Δήμος Λευκωσίας6 days agoΛευκωσία: Ευρωπαϊκό συνέδριο για τον αειφόρο τουρισμό σηματοδοτεί 20 χρόνια δράσης του CSTI
-
ΔΗΜΟΙ4 weeks agoΔημόσια συνεδρίαση για τα οδικά έργα στην Έγκωμη – Κάλεσμα μαζικής παρουσίας πολιτών στο Δημαρχείο Λευκωσίας
-
ΔΗΜΟΙ4 weeks agoΣτη Λευκωσία ο 15ος Διάλογος Δημάρχων Ευρωπαϊκών Πρωτευουσών – Στο επίκεντρο το μέλλον των πόλεων στην Ευρώπη
-
ΕΙΔΗΣΕΙΣ4 weeks agoΦυτικές τροφές και ευρωπαϊκή στρατηγική: Μπορεί η Κύπρος να διαμορφώσει την επόμενη μέρα;