Connect with us



ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αποκαλυπτική έρευνα: Ο παράγοντας μισθός, πόσο εύκολα και γιατί αλλάζουν εργοδότη Gen Z και Millenials

Published

on

Για τη Γενιά Z και τους Millennials, η εργασία δεν είναι απλά μια δουλειά, αλλά μια ευκαιρία να αντιμετωπίσουν προκλήσεις και να αναπτύξουν νέες δεξιότητες. Έτσι, αντί να αντιλαμβάνονται την εργασία ως σταθερή δέσμευση, τη βλέπουν ως ένα δυναμικό πεδίο δημιουργίας και έκφρασης των ικανοτήτων τους. Κι όμως.

Ο μισθός είναι ακόμη και σήμερα ο λόγος για να εγκαταλείψουν τον εργοδότη τους και να μετακινηθούν χωρίς πολλή σκέψη σε έναν άλλο οργανισμό, που είναι διαθέσιμος να δώσει περισσότερα.

Ειδικότερα, μέσα από την έρευνα «Inside the minds of Generation Z and Millennials» του οργανισμού IMR/University of Nicosia™ αποκαλύφθηκε πως το ύψος του μισθού είναι η νούμερο ένα προτεραιότητα για την Gen Z και τους Millennials κατά την επιλογή εργασίας και αιτία αποχώρησής τους σε περίπτωση μια άλλης πρότασης με καλύτερη αμοιβή.

Συνολικά 6 στους 10 Millelial και Gen Z είναι έτοιμοι να εγκαταλείψουν την τρέχουσα θέση τους, εάν έχουν καλύτερο μισθό.

Σε κλίμακα από το 1 έως το 5 η απάντηση σχετικά με τη σημασία ενός καλού μισθού φτάνει σχεδόν το 4,6. Ποσοστό που ξεπερνά, για τους 800 ερωτηθέντες, και την ανάγκη για ισορροπίας εργασιακής και προσωπικής ζωής, η οποία από το 1 ως το 5 αγγίζει το 4,38.

Ακόμη και σχετικά με την ανέλιξη και την πορεία τους στην εργασία, οι εργαζόμενοι θέτουν τον µισθό στην κορυφή, καθώς το 71% επιθυμεί υψηλό εισόδηµα.

Όσον αφορά την κορυφαία προτίμηση για τους Millenials, σύμφωνα με την έρευνα, 8 στους 10 επιθυμούν η επαγγελματική τους ενασχόληση να περιλαμβάνει υψηλό εισόδημα. Συνολικά 6 στους 10 ερωτηθέντες που ανήκουν στη γενιά Z έχουν την ίδια επιθυμία.

Παρουσιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας κατά το 22ο Leadership & Human Resource Management Conference, η Χριστίνα Κοκκάλου, Managing Director, IMR/University of Nicosia είπε ακόμη ότι οι ιδανικές συνθήκες εργασίας για τις εν λόγω γενιές είναι ο συνδυασμός απομακρυσμένης εργασίας και εργασίας στο γραφείο (38%), ενώ το ευέλικτο ωράριο εργασίας κυμαίνεται σε παρόμοια ποσοστά (35%). Μόνο το 17% επιθυμεί να εργάζεται από το γραφείο.

Επίσης, η έρευνα έδειξε ότι το 38% των Millennials και της Gen Z φαίνεται να είναι πολύ ικανοποιημένοι από την τρέχουσα θέση εργασίας τους. Επιπλέον, το 47% από αυτούς εμφανίζονται αρκετά ικανοποιημένοι με την τρέχουσα θέση εργασίας τους.

Η κακή σχέση με τον διευθυντή και τους συναδέλφους αποτελεί επίσης βασικό λόγο για τον οποίο οι νέες γενιές… σηκώνονται και φεύγουν.

Η ανάλυση των αποτελεσμάτων, η επεξήγηση και ο σκληρός ανταγωνισμός

Aκολούθησε συζήτηση πάνελ, όπου αναλύθηκαν τα πιο πάνω αποτελέσματα, με συμμετέχοντες τους Elena Krutova, Chief Administrative Officer της Exness Ειρήνη Λοϊζίδου, Group Human Resources Manager της PHC Franchised Restaurants Public LTD, Μαρία Ιωάννου, Business Development Junior Director της ECOMMBX και Αλεξάνδρα Κυπριανού, Senior HR Officer, Parklane Luxury Collection Resort & Spa, Limassol.

Η Elena Krutova διατύπωσε την άποψη πως δεν είναι καθόλου παράξενο πως οι νέοι είναι λιγότερο πιστοί στους υφιστάμενος εργοδότες τους.

«Βλέπουμε ότι αλλάζουν εργοδότη κατά μέσο όρο κάθε δύο χρόνια. Οι επιλογές είναι πολλές και τις αρπάζουν», είπε.

Ενδιαφέρουσα ήταν και η παρατήρησή της σύμφωνα με την οποία ο κώδικας ενδυμασίας διαφέρει κατά πολύ, αφού ενώ οι μεγαλύτεροι έρχονται στο γραφείο με κοστούμια, οι δύο πιο πάνω γενιές επιλέγουν πιο ανεπίσημα ρούχα και τους αρέσει που έχουν αυτή την δυνατότητα.

Ούτε και η Ειρήνη Λοϊζίδου εκπλήσσεται με τα αποτελέσματα και την προτεραιότητα στον μισθό και συνέχισε: «H διαφορά ανάμεσα στις ηλικίες είναι μεγάλη και δεν ταιριάζουν όλοι στην ίδια κατηγορία. Έχουμε μεγαλύτερους millennials που είναι ανυπόμονοι, αλλά από την άλλη έχουν όραμα και θέλουν, να εξελιχθούν και επιζητούν αυθεντικότητα».

Οι νεαρότεροι millennials και Gen Z έχουν άλλα κίνητρα κατά την ίδια. «Ναι, θέλουν να εξελιχθούν γρήγορα, αλλά δεν είναι όσο δεσμευμένοι είναι οι άλλοι δύο», είπε, και πως είναι θέμα της ολιστικής εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον.

Η Μαρία Ιωάννου σχολίασε ότι ναι μεν ο μισθός είναι βασικό στοιχείο αλλά είναι σημαντικό να διατηρεί το δυναμικό των εν λόγω ηλικιών και καλές σχέσεις με συναδέλφους. Το γεγονός ότι αλλάζουν εύκολα οργανισμό για τον μισθό πρέπει να προβληματίσει τις επιχειρήσεις, τόνισε.

Όσο για το πώς μπορούν να κερδίσουν στο ανταγωνιστικό περιβάλλον της σύγχρονης εποχής η κ.Ιωάννου κατονόμασε παραμέτρους όπως είναι η παροχή εργαλείων για προσωπική ανάπτυξη, καθώς και η αίσθηση του σκοπού που διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στους στόχους τους.

Η Αλεξάνδρα Κυπριανού ανέπτυξε μερικούς λόγους για τους οποίους ενδεχομένως ο μισθός να είναι τόσο υψηλά στις απαιτήσεις. Σύμφωνα με την ίδια, η οικονομική πίεση, η αύξηση του κόστους ζωής και οι υποχρεώσεις πληρωμών δανείων, ενοικίων κ.α είναι μόλις μερικοί από αυτούς.

Πεποίθησή της είναι εξάλλου ότι «για αυτές τις γενιές ο υψηλός μισθός είναι μια έμπρακτη απόδειξη από πλευράς της εταιρείας ότι εκτιμάται η συνεισφορά τους».

Συντονίστρια του πάνελ ήταν η Κλειώ Παπαδοπούλου, Partner and Chief Inclusion & Diversity Officer της PwC Cyprus.

Πηγή: INB

ΔΗΜΟΙ

«Φεγγάρι στο Κοχύλι»: Μια μαγευτική μουσική βραδιά στο φαράγγι της Κακκαρίστρας

Published

on

Μια αξέχαστη εμπειρία έζησαν όσοι βρέθηκαν το βράδυ της Τρίτης, 9 Σεπτεμβρίου 2025, στο Φαράγγι της Κακκαρίστρας, στη συναυλία με τίτλο «Φεγγάρι στο Κοχύλι». Υπό το φως του φεγγαριού, η φύση αγκάλιασε τη μουσική και δημιούργησε ένα μοναδικό σκηνικό, όπου η τέχνη συνάντησε τον άνθρωπο.

Ο σπουδαίος ερμηνευτής Κώστας Μακεδόνας παρουσίασε αγαπημένα τραγούδια, σκορπίζοντας συγκίνηση και νοσταλγία, ενώ μαζί του στη σκηνή βρέθηκε η ταλαντούχα ερμηνεύτρια Λίζα Θεοφάνους, χαρίζοντας στο κοινό μοναδικές στιγμές.

Τη μουσική συνοδεία ανέλαβε το Μουσικό Σχήμα ΟΡΦΕΑΣ του Ιδρύματος «Πανίκος Χατζηχαμπής», με τον Άδμητο Πιτσιλλίδη να υπογράφει τις ενορχηστρώσεις και την καλλιτεχνική επιμέλεια. Οι μελωδίες αντήχησαν στο φαράγγι, δημιουργώντας μια ατμόσφαιρα που γέμισε συναισθήματα, χαμόγελα και ενέργεια.

Η μεγάλη συμμετοχή του κόσμου και η ζεστή ανταπόκριση του κοινού απέδειξαν για ακόμη μία φορά ότι οι στιγμές που μοιραζόμαστε μέσα από τη μουσική αποκτούν ιδιαίτερη αξία. Η βραδιά «Φεγγάρι στο Κοχύλι» θα μείνει χαραγμένη στη μνήμη ως μια από τις πιο μαγευτικές μουσικές εκδηλώσεις στο φυσικό αυτό τοπίο. 🌙🎶

Continue Reading

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Έρχονται βροχές και καταιγίδα – Ποια η πρόγνωση του καιρού

Published

on

Σύννεφα, βροχές και καταιγίδα προβλέπει το Τμήμα Μετεωρολογία. Την περιοχή μας επηρεάζει εποχική χαμηλή πίεση.

Σήμερα ο καιρός θα είναι αρχικά κυρίως αίθριος, αλλά τις απογευματινές ώρες θα παρατηρούνται αυξημένες νεφώσεις, που πιθανό να δώσουν μεμονωμένες βροχές ή και καταιγίδα, κυρίως στα ορεινά. Οι άνεμοι θα μέχρι ισχυροί 5 μποφόρ.

Η θερμοκρασία θα ανέλθει στους 36 βαθμούς στο εσωτερικό, γύρω στους 31 στα παράλια και στους 25 βαθμούς στα ψηλότερα ορεινά.
Την Πέμπτη, την Παρασκευή και το Σάββατο ο καιρός θα είναι κυρίως αίθριος αλλά κατά διαστήματα θα παρατηρούνται τοπικά αυξημένες νεφώσεις.

Η θερμοκρασία θα σημειώσει σταδιακά μικρή άνοδο για να κυμανθεί λίγο πιο πάνω από τους κλιματικούς μέσους όρους.

Continue Reading

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ιστορικό ρεκόρ ζέστης: Ο Αύγουστος 2025 καταγράφηκε ως ο τρίτος θερμότερος

Published

on

Ο Αύγουστος του 2025 ήταν ο τρίτος πιο θερμός που καταγράφτηκε ποτέ στη Γη, καθώς καταγράφτηκαν μεταξύ άλλων καύσωνες στη δυτική Ευρώπη και στην Ασία, σύμφωνα με δεδομένα που δίνει στη δημοσιότητα σήμερα το ευρωπαϊκό παρατηρητήριο κλιματικής αλλαγής Copernicus.
Όπως ακριβώς και ο Ιούλιος του 2025, «ο Αύγουστος του 2025 ήταν ο τρίτος πιο θερμός Αύγουστος παγκοσμίως» στα χρονικά, σύμφωνα με την ανακοίνωση της υπηρεσίας Κοπέρνικος.

Η μέση θερμοκρασία στην επιφάνεια της γης και των ωκεανών ήταν κατά 1,29° Κελσίου υψηλότερη από αυτή της προβιομηχανικής εποχής (1850-1900). Ο θερμότερος και ο δεύτερος θερμότερος Αύγουστος που καταγράφτηκαν ποτέ είναι αυτοί του 2023 και του 2024 αντίστοιχα.

Στην αρχή κάθε μήνα, ο Κοπέρνικος δημοσιοποιεί δεδομένα για τον προηγούμενο για το σύνολο του πλανήτη, χάρη σε ανάλυση δεδομένων από δορυφόρους, επίγειες παρατηρήσεις και κλιματικά μοντέλα. Τα δεδομένα του, που καλύπτουν τα τελευταία 85 χρόνια, επιτρέπουν κάθε μήνα να εξάγονται συμπεράσματα για τις τάσεις όσον αφορά την αύξηση της θερμοκρασίας του πλανήτη.

Τη θερινή περίοδο που μόλις ολοκληρώθηκε, εθνικές μετεωρολογικές υπηρεσίες – της Κίνας, της Ιαπωνίας, της Πορτογαλίας, της Βρετανίας… – είχαν ήδη ανακοινώσει πως οι τελευταίες ημέρες του καλοκαιριού του 2025 καταγράφτηκαν οι υψηλότερες θερμοκρασίες που μετρήθηκαν ποτέ.

«Στη νοτιοδυτική Ευρώπη, ο μήνας έφερε το τρίτο μεγάλο κύμα ζέστης του καλοκαιριού, που συνοδεύτηκε από εξαιρετικές δασικές πυρκαγιές», σχολίασε η Σαμάνθα Μπέρτζες του ευρωπαϊκού κέντρου που διαχειρίζεται την υπηρεσία Κοπέρνικος.

«Με τους ωκεανούς του κόσμου να παραμένουν ασυνήθιστα θερμοί, τα γεγονότα αυτά υπογραμμίζουν όχι μόνο πόσο επείγουσα είναι η μείωση των εκπομπών (σ.σ. αερίων που προκαλούν το φαινόμενο του θερμοκηπίου), αλλά και την κρίσιμη ανάγκη να προσαρμοστούμε στα ολοένα πιο συχνά και έντονα ακραία καιρικά φαινόμενα», πρόσθεσε.

Τον Αύγουστο «η Δυτική Ευρώπη γνώρισε θερμοκρασίες ατμόσφαιρας υψηλότερες του μέσου όρου. Η Ιβηρική χερσόνησος και η νοτιοδυτική Γαλλία επλήγησαν ιδιαίτερα από κύματα ζέστης», σημειώνει το κέντρο Κοπέρνικος.

Η Ισπανία υπέστη κύμα ζέστης άνευ προηγουμένου, που διήρκεσε 16 ημέρες και προκάλεσε πάνω από 1.100 θανάτους, σύμφωνα με εκτιμήσεις του ινστιτούτου υγείας Carlos III. Στη Γαλλία, καταγράφτηκαν ιστορικά υψηλά ρεκόρ θερμοκρασιών την 11η Αυγούστου σε πόλεις όπως οι Μπορντό (41,6° Κελσίου), Μπερζεράκ (42,1° Κελσίου) και Ανγκουλέμ (42,3° Κελσίου), σύμφωνα με τη γαλλική εθνική μετεωρολογική υπηρεσία.

«Εκτός Ευρώπης, οι θερμοκρασίες ήταν υψηλότερες κατά μέσο όρο στη βόρεια Σιβηρία, σε τομείς της Ανταρκτικής, στην Κίνα, στην κορεατική χερσόνησο, στην Ιαπωνία και στη Μέση Ανατολή», σημειώνει η υπηρεσία Κοπέρνικος.

Τους τρεις τελευταίους μήνες (Ιούνιος-Αύγουστος), ήταν το βόρειο ημισφαίριο αυτό που γνώρισε τη μεγαλύτερη αύξηση των θερμοκρασιών σε σύγκριση με την προβιομηχανική εποχή, ενώ «οι ανωμαλίες», οι θερμοκρασίες που ήταν πιο «αισθητά πάνω από τον μέσο όρο καταγράφτηκαν στην Ασία», πρόσθεσε το κέντρο.

Ο πιο θερμός μήνας που μετρήθηκε ποτέ σε παγκόσμια κλίμακα παραμένει ο Ιούλιος του 2023. Ο πιο ψυχρός ήταν αυτός με τον οποίο άρχισαν οι καταγραφές του παρατηρητηρίου Κοπέρνικος, ο Ιανουάριος του 1940.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Continue Reading

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ