ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Από αύριο με παραπεμπτικά SOS το ΓεΣΥ – Αλλαγές για να σπάσουν οι λίστες αναμονής
Το αργότερο σε 10 ημέρες μετά την έκδοση ενός «επείγοντος» παραπεμπτικού πρέπει να διευθετείται το ραντεβού με ειδικό γιατρό ενώ ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας έχει προωθήσει τις διαδικασίες για άλλα δύο μέτρα τα οποία στόχο έχουν την μείωση του χρόνου αναμονής των ασθενών για επίσκεψη σε γιατρό του ΓεΣΥ.
Τα νέα «χαρακτηρισμένα» παραπεμπτικά θα τεθούν σε εφαρμογή από αύριο. Θα εκδίδονται από τους γιατρούς (προσωπικούς και ειδικούς) προς ειδικούς γιατρούς του ΓεΣΥ και η σήμανση τους, θα φαίνεται στο λογισμικό του συστήματος.
Συγκεκριμένα, από την 1η Φεβρουαρίου και μετά στο ΓεΣΥ θα είναι διαθέσιμα δύο κατηγοριών παραπεμπτικά. Τα «επείγοντα» και τα «ρουτίνας». Ο κάθε γιατρός, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά, τις ιδιαιτερότητες και το πρόβλημα υγείας του ασθενή του, θα δίνει στο παραπεμπτικό, τον χαρακτηρισμό που κρίνει κατάλληλο.
Στα παραπεμπτικά με τον χαρακτηρισμό «επείγον», θα δίνεται προτεραιότητα από τους ειδικούς γιατρούς οι οποίοι, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του ΟΑΥ, πρέπει να διευθετούν ραντεβού στο συγκεκριμένο ασθενή σε διάστημα μέχρι και δέκα ημέρων.
Σε πρώτο στάδιο, ο ΟΑΥ, κατόπιν συνεννόησης με τους γιατρούς του ΓεΣΥ έχει καταρτίσει γενικές κατευθυντήριες οδηγίες οι οποίες πρέπει να ακολουθούνται κατά τον χαρακτηρισμό των παραπεμπτικών σε «επείγοντα» ή «ρουτίνας». Το επείγον ενός περιστατικού, θα το κρίνει ο γιατρός ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του συγκεκριμένα κριτήρια και αυτή τη στιγμή ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας βρίσκεται σε επαφή με την Ομοσπονδία Συνδέσμων Ασθενών Κύπρου, προκειμένου να ενημερωθούν σωστά οι πολίτες και να ακολουθούν τις υποδείξεις των γιατρών τους χωρίς να τους πιέσουν με στόχο να εξασφαλίσουν επείγον παραπεμπτικό.
Σε κατοπινό στάδιο ο ΟΑΥ σε συνεργασία με τις επιστημονικές εταιρείες των γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων θα προχωρήσει στον καταρτισμό, πιο εξειδικευμένων κατευθυντήριων οδηγιών για διαφορετικές παθήσεις και διαφορετικές κατηγορίες ασθενών, ώστε ο χαρακτηρισμός των παραπεμπτικών σε «επείγοντα» και «ρουτίνας» να γίνεται με ακόμα πιο τεκμηριωμένο τρόπο.
Η εφαρμογή παραπεμπτικών δύο κατηγοριών είχε αποφασιστεί το περασμένο Φθινόπωρο κατά τη διάρκεια συσκέψεων που είχαν πραγματοποιηθεί στο υπουργείο Υγείας και είχαν ως αντικείμενο συζήτησης τον μεγάλο χρόνο που απαιτεί για τη διευθέτηση ραντεβού με ειδικούς γιατρούς του ΓεΣΥ.
Πέραν από τα παραπεμπτικά, ο ΟΑΥ, θα επιχειρήσει να μειώσει τον χρόνο αναμονής των ασθενών με την εφαρμογή άλλων δύο μέτρων.
Όπως πληροφορούμαστε, έχει ήδη ζητηθεί από τους γιατρούς του συστήματος να καταγράψουν τις περιπτώσεις κατά τις οποίες οι επισκέψεις στους ειδικούς γιατρούς θα μπορούσαν να αποφευχθούν αφού ο ασθενής με ασφάλεια μπορεί να εξυπηρετείται από τον προσωπικό του γιατρό.
Για παράδειγμα, κάποιες ομάδες χρόνιων ασθενών, των οποίων η κατάσταση είναι μη αναστρέψιμη ή μεταβλητή, αυτή τη στιγμή υποχρεούνται να επισκέπτονται ειδικούς γιατρούς για ανανέωση συνταγών για φάρμακα ή για έκδοση παραπεμπτικών για καθορισμένες εργαστηριακές εξετάσεις οι οποίες για τους ίδιους αποτελούν «ρουτίνα ζωής».
Με τη νέα διαδικασία που επιχειρεί να προωθήσει ο ΟΑΥ, οι ασθενείς αυτοί θα μπορούν να εξυπηρετούνται από τους προσωπικούς τους γιατρούς χωρίς να επιβαρύνουν τα ραντεβού των ειδικών γιατρών, εάν δεν συντρέχουν άλλοι ιατρικοί λόγοι.
Σύμφωνα με πληροφορίες, αρκετοί γιατροί έχουν στείλει τις εισηγήσεις τους στον ΟΑΥ και ο οργανισμός βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο στάδιο της επεξεργασίας όλων των δεδομένων. Η διαδικασία αυτή θα είναι χρονοβόρα καθώς από τη μια ο ΟΑΥ πρέπει να μελετήσει έναν έναν τους περιορισμούς που εφαρμόζονται τώρα στο ΓεΣΥ και από την άλλη πρέπει να ακολουθήσει διαβούλευση μαζί με τις επιστημονικές εταιρείες των γιατρών για να ληφθούν σωστές αποφάσεις.
Τέλος, ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας, συνεχίζει την διαδικασία καταρτισμού μητρώων ασθενών με στόχο να παραχωρήσει διευκολύνσεις στους χρόνιους ασθενείς που χρειάζονται συχνά επισκέψεις σε ειδικούς γιατρούς.
Ήδη, στο πλαίσιο των μητρώων ασθενών, έχει καταργηθεί η έκδοση παραπεμπτικών προς ογκολόγους για καρκινοπαθείς οι οποίοι βρίσκονται στο στάδιο της θεραπείας τους αλλά και για θαλασσαιμικούς οι οποίοι πολύ συχνά χρειάζονται παρακολούθηση από τους γιατρούς τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες μας, επόμενο στάδιο είναι η ολοκλήρωση των μητρώων ασθενών που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση και ασθενών σε περιτοναϊκή κάθαρση στους οποίους θα δοθεί το δικαίωμα της απευθείας πρόσβασης σε νεφρολόγους αλλά και σε ημερήσια νοσηλεία για αιμοκάθαρση.
Έπιασαν τόπο τα ποιοτικά κριτήρια στις αποζημιώσεις των γιατρών
Η εισαγωγή των ποιοτικών κριτηρίων και δεικτών απόδοσης στον τρόπο αποζημίωσης των προσωπικών γιατρών του Γενικού Συστήματος Υγείας φαίνεται ότι έχει πετύχει και «από την όλη αυτή προσπάθεια, κερδισμένοι βγαίνουμε και εμείς οι γιατροί αλλά και το ΓεΣΥ» ανέφερε στον «Φ» η αντιπρόεδρος της επιστημονικής εταιρείας προσωπικών και οικογενειακών γιατρών Μαρία Αβρααμίδου.
Αναφέροντας ότι πλέον οι προσωπικοί γιατροί του ΓεΣΥ δεν λαμβάνουν το 100% της αποζημίωσης τους ως κατά κεφαλή εισόδημα, δηλαδή ανάλογα με τον αριθμό των δικαιούχων που έχουν εγγεγραμμένους στον κατάλογο τους, αλλά «μόνο το 80% κατά κεφαλή και το υπόλοιπο 20% στη βάση ποιοτικών κριτηρίων και δεικτών απόδοσης», η κ. Αβρααμίδου εξήγησε ότι «δύο από τα κριτήρια που εφαρμόζονται αφορούν την εκπαίδευση των γιατρών αλλά και τη συνεργασία των γιατρών για επιστημονική ανάλυση συγκεκριμένων περιστατικών. Όπως διαπιστώνουμε οι γιατροί μας έχουν ανταποκριθεί. Οι αίθουσες των εκπαιδευτικών επιστημονικών συνεδρίων τώρα γεμίζουν και αυτό μόνο όφελος μπορεί να είναι για εμάς τους γιατρούς και σίγουρα για το Γενικό Σύστημα Υγείας. Παράλληλα, βλέπουμε ότι οι γιατροί έχουν προχωρήσει στη δημιουργία ομάδων μεταξύ τους και εφαρμόζουν και το ποιοτικό κριτήριο της παρουσίασης και συζήτησης περιστατικού».
Η ανταπόκριση των προσωπικών γιατρών στην εφαρμογή των ποιοτικών κριτηρίων, αποτυπώνεται και στα αιτήματα που έχουν υποβάλει στον ΟΑΥ για αποζημίωση. Όπως ανέφερε στον «Φ» η διευθύντρια του οργανισμού Έφη Καμίτση, «βλέπουμε ότι οι γιατροί μας έχουν υποβάλει τα αιτήματα τους διεκδικώντας τα ποσά που δικαιούνται για την εφαρμογή των ποιοτικών κριτηρίων που έχουμε εντάξει στον τρόπο αμοιβής τους και αυτό είναι πολύ θετικό».
Πέραν από τα δύο κριτήρια που αφορούν την εκπαίδευση, εφαρμόζεται κριτήριο που αφορά την καταγραφή του εξοπλισμού των ιατρείων, την καταγραφή των φαρμάκων που διαθέτουν στα ιατρεία τους οι γιατροί και άλλα.
Σύμφωνα με την κ. Καμίτση, για κάποια από τα κριτήρια έχει αποφασιστεί ότι «η αμοιβή στους γιατρούς θα γινόταν με τη συμπλήρωση του 2023 ενώ για κάποια άλλα ο χρόνος αξιολόγησης είναι οι 12 μήνες. Οπόταν η διαδικασία υποβολής αιτημάτων αυτή τη στιγμή αφορά τα κριτήρια για τα οποία έχει λήξει ο χρόνος».
Κάποια από τα κριτήρια για τα οποία οι γιατροί θα αποζημιωθούν με την πάροδο 12 μηνών αφορούν μεταξύ άλλων, τον εμβολιασμό δικαιούχων για τη γρίπη, την μέτρηση της αρτηριακής πίεσης για τους ενήλικες ή τη μέτρηση του Δείκτη Μάζας Σώματος για τα παιδιά.
ΟΑΥ και προσωπικοί γιατροί αναμένεται ότι το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουν εκ νέου σε μεταξύ τους διάλογο προκειμένου να συμφωνηθούν τα επιπρόσθετα ποιοτικά κριτήρια που θα ενταχθούν στον τρόπο αποζημίωσης. Υπενθυμίζεται ότι στόχος είναι με την πάροδο του χρόνου η αμοιβή των προσωπικών γιατρών να καταβάλλεται κατά 70% ως κατά κεφαλή και κατά 30% στη βάση ποιοτικών κριτηρίων και δεικτών απόδοσης».
Πηγή: Philenews
ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και χαλάζι
Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και πιθανό χαλάζι εξέδωσε το Τμήμα Μετεωρολογίας.
Η προειδοποίηση τίθεται σε ισχύ από τις 11:00 το πρωί του Σαββάτου έως τις 5:00 το απόγευμα της ίδιας ημέρας.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ
ΣΕΚ: Κίνδυνος ανατροπής των εργασιακών ισορροπιών στην Ευρώπη
Το «φάντασμα» της Οδηγίας Μπολκεστάιν φαίνεται να επανέρχεται πάνω από το εργασιακό πλαίσιο της Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσα από νέα νομοθετική πρωτοβουλία που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αφορά τη στήριξη και ανάπτυξη των νεοφυών επιχειρήσεων (start ups).
Το πιο αμφιλεγόμενο σημείο της πρότασης, όπως και στην περίπτωση της Οδηγίας Μπολκεστάιν πριν από περίπου δύο δεκαετίες, αφορά στους όρους εργοδότησης των εργαζομένων, καθώς προβλέπεται να εφαρμόζονται με βάση τη χώρα καταγωγής της επιχείρησης και όχι τη χώρα στην οποία εργάζονται οι υπάλληλοι.
Χώρα καταγωγής
Το συγκεκριμένο ζήτημα (28th regime EU int) αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης στη διήμερη συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της ETUC, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη και την Τετάρτη στις Βρυξέλλες.
Μιλώντας στον «Φ», ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, χαρακτήρισε ιδιαίτερα ανησυχητική τη συγκεκριμένη πρόταση, υπογραμμίζοντας ότι θα πρέπει να ανακοπεί πριν οδηγηθεί προς ψήφιση, καθώς –όπως σημείωσε– ανατρέπει τις ισορροπίες στο εργασιακό καθεστώς και έρχεται σε αντίθεση με την ίδια την πολιτική της ΕΕ για ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων.
Όπως εξήγησε ο κ. Μάτσας, στη συνεδρία της ETUC εξετάστηκε το νέο νομοθετικό πλαίσιο που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ενίσχυση των start ups. Ωστόσο, μεταξύ των προβλέψεων της πρότασης περιλαμβάνεται και το κομμάτι που αφορά στα εργασιακά δικαιώματα και στους όρους απασχόλησης των εργαζομένων.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε, εάν μία εταιρεία είναι εγγεγραμμένη στην Κύπρος αλλά δραστηριοποιείται στην Ισπανία, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην Ισπανία θα εργοδοτούνται με βάση τους όρους που ισχύουν στην Κύπρο και όχι εκείνους της χώρας στην οποία εργάζονται. Δηλαδή, θα λαμβάνεται υπόψη η χώρα προέλευσης της εταιρείας και όχι η χώρα εργασίας. Όπως τόνισε ο ΓΓ της ΣΕΚ, αυτό ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές ανατροπές στις συλλογικές συμβάσεις, αλλά και σε ζητήματα που αφορούν τις συντάξεις και το γενικότερο εργασιακό καθεστώς.
Οδηγία Μπολκεστάιν
Ο κ. Μάτσας επισήμανε ότι η συγκεκριμένη πρόταση θυμίζει έντονα την περιβόητη Οδηγία Μπολκεστάιν, η οποία είχε προκαλέσει τεράστιες αντιδράσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη πριν από περίπου είκοσι χρόνια.
Υπενθυμίζεται ότι οι επικριτές της Οδηγίας είχαν ως σύμβολο τον λεγόμενο «Πολωνό υδραυλικό», ο οποίος εργαζόταν στις Βρυξέλλες αλλά αμειβόταν με μισθό Πολωνίας.
Ουσιαστικά, η εικόνα αυτή συμβόλιζε τη μεταφορά φθηνού εργατικού δυναμικού από τις ανατολικές προς τις πιο ανεπτυγμένες δυτικές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Οδηγία στόχευε στη δημιουργία ενιαίας αγοράς υπηρεσιών, με στόχο τη διευκόλυνση ίδρυσης επιχειρήσεων και παροχής υπηρεσιών μεταξύ κρατών-μελών μέσω περιορισμού της γραφειοκρατίας.
Εκείνο όμως που είχε προκαλέσει τη μεγαλύτερη θύελλα αντιδράσεων και χαρακτηρίστηκε από πολλούς ως «κοινωνικό πισωγύρισμα», ήταν η διάταξη περί «αρχής της χώρας καταγωγής». Η πρόνοια αυτή προέβλεπε ότι επιχειρήσεις θα μπορούσαν να δραστηριοποιούνται σε άλλη χώρα εφαρμόζοντας τους εργασιακούς και φορολογικούς κανόνες της χώρας προέλευσής τους.
Τελικά, η Οδηγία εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στα τέλη του 2006, αφού προηγουμένως αφαιρέθηκε η επίμαχη πρόνοια που προέβλεπε υπαγωγή των εργαζομένων –συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων– στη νομοθεσία της χώρας προέλευσης.
Ο ΓΓ της ΣΕΚ ανέφερε ακόμη ότι προτίθεται να ζητήσει το συντομότερο συνάντηση με τον Νίκος Χριστοδουλίδης, ώστε να τον ενημερώσει για τις εξελίξεις και παράλληλα να ζητήσει από την Κυπριακή Δημοκρατία να τοποθετηθεί επίσημα επί του ζητήματος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο.
Όπως σημείωσε ο κ. Μάτσας, η πρόταση βρίσκεται αυτή τη στιγμή υπό συζήτηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με στόχο να τεθεί προς ψήφιση είτε το 2026 είτε το 2027.
Πρόσθετα κονδύλια για εργαζόμενους
Πέρα από το επίμαχο αυτό ζήτημα, στην Εκτελεστική Επιτροπή της ETUC συζητήθηκε και το πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο 2028-2034 της ΕΕ.
Σύμφωνα με όσα προέκυψαν, το νέο πλαίσιο δημιουργεί προοπτικές αυξημένης οικονομικής στήριξης για εργαζόμενους στην Κύπρο, ιδιαίτερα για ανέργους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα εξασφάλισης ευρωπαϊκών κονδυλίων για δράσεις καταπολέμησης της φτώχειας, ενίσχυσης της κοινωνικής συνοχής, αλλά και διασύνδεσης της κρατικής στήριξης προς ιδιωτικές επιχειρήσεις με προϋποθέσεις που αφορούν την ποιότητα εργασίας και τη συλλογική διαπραγμάτευση.
Ωστόσο, για να αξιοποιηθούν οι συγκεκριμένες δυνατότητες, απαιτείται σχετικό αίτημα από την κυβέρνηση, συνοδευόμενο από συγκεκριμένες πολιτικές και σχεδιασμό για τον τρόπο αξιοποίησης των κονδυλίων. Για τον λόγο αυτό, όπως ανέφερε ο ΓΓ της ΣΕΚ, το θέμα θα συμπεριληφθεί επίσης στην επιστολή που θα αποσταλεί προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, καθώς θεωρείται σημαντική ευκαιρία ενίσχυσης των εργαζομένων.
Τέλος, στη συνεδρία της ETUC συζητήθηκε και η ανάγκη προώθησης νομοθετικού πλαισίου που θα αφορά την ποιότητα στην απασχόληση, δίνοντας έμφαση σε αρχές και προτεραιότητες που σχετίζονται άμεσα με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, εργασιακή ασφάλεια και συνολική αναβάθμιση της ποιότητας της απασχόλησης.
ΔΗΜΟΙ
ΕΟΑ και Δήμοι ζητούν στήριξη για τη διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών
Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό στη Λάρνακα και την υποχρεωτική εκκένωση επικίνδυνων πολυκατοικιών, οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης εκφράζουν τη στήριξή τους προς τα αιτήματα της Ένωση Δήμων προς την κυβέρνηση, τονίζοντας ότι το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών εξελίσσεται πλέον σε σοβαρό κοινωνικό και στεγαστικό πρόβλημα.
Σε κοινή ανακοίνωσή τους, οι ΕΟΑ επισημαίνουν ότι ούτε οι Δήμοι ούτε οι ίδιοι διαθέτουν τα αναγκαία εργαλεία, τις οικονομικές δυνατότητες ή τις κατάλληλες υποδομές για να εξασφαλίσουν προσωρινή ή μόνιμη στέγαση σε μεγάλο αριθμό πολιτών που επηρεάζονται από αντίστοιχα περιστατικά. Παράλληλα, διευκρινίζουν ότι η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών δεν αποτελεί δική τους αρμοδιότητα.
«Οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης προειδοποιούσαν εδώ και καιρό ότι η μεταφορά αρμοδιοτήτων — και ιδιαίτερα κρίσιμων ζητημάτων όπως η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών — θα πρέπει να συνοδεύεται από την αντίστοιχη μεταφορά οικονομικών πόρων, ανταποδοτικών τελών και εσόδων, αλλά και των απαραίτητων νομικών εργαλείων, όπως προβλέπει τόσο ο περί Δήμων Νόμος όσο και η Ευρωπαϊκή Χάρτα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ευθύνη της εκάστοτε κυβέρνησης και των αρμόδιων Υπουργείων είναι η εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας.
Αυτό θα επέτρεπε στις αρμόδιες αρχές να παρεμβαίνουν έγκαιρα και αποτελεσματικά όπου χρειάζεται.
Χαιρετίζεται το γεγονός ότι οι Οργανισμοί έχουν ενισχυθεί οικονομικά με προσωρινό τρόπο, ωστόσο επισημαίνουμε ξανά ότι παραμένει άλυτο το ζήτημα της εξεύρεσης μόνιμης πηγής ανταποδοτικών πόρων για τις υπηρεσίες που αφορούν επικίνδυνες οικοδομές. Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πρόκειται για μια εξαιρετικά γραφειοκρατική διαδικασία, η οποία δεν εξασφαλίζει την κάλυψη όλων των εξόδων.
Το θέμα αποτέλεσε αντικείμενο εκτενούς τηλεδιάσκεψης μεταξύ των Προέδρων, των Γενικών Διευθυντών και των Διευθυντών Αδειοδότησης όλων των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, πέρα από το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών, συμφωνήθηκαν και τα επόμενα βήματα αναφορικά με τη διαχείριση των πρόσφατων προβλημάτων που προέκυψαν στη διαδικασία έκδοσης διαταγμάτων ταχείας αδειοδότησης».
Οι ΕΟΑ επαναλαμβάνουν ακόμη τη θέση τους — κοινή με εκείνη της Ένωσης Δήμων και του ΕΤΕΚ — ότι οι επικίνδυνες οικοδομές «έχουν ενταχθεί λανθασμένα στην υπηρεσία αδειοδότησης». Όπως υπογραμμίζουν, πρόκειται για δύο διαφορετικές υπηρεσίες που θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ξεχωριστά, με διαφορετικά ανταποδοτικά τέλη και πηγές εσόδων.
«Το γεγονός ότι οι δύο υπηρεσίες καλύπτονται από την ίδια νομοθεσία δεν σημαίνει ότι πρόκειται για την ίδια υπηρεσία», καταλήγουν.
-
ΕΙΔΗΣΕΙΣ5 days agoΠαλουριώτισσα: Στις φλόγες τέσσερα αυτοκίνητα – Εκτεταμένες ζημιές
-
ΔΗΜΟΙ3 weeks agoExAformis – Δήμος Λατσιών–Γερίου: Σχέδιο, έργα και η επόμενη μέρα | Σάββατο 02/05 στις 7μμ
-
Δήμος Λευκωσίας4 weeks agoΌραμα για την Κύπρο, την πατρίδα μας: Συζήτηση για την επόμενη μέρα μετά τις βουλευτικές εκλογές
-
Δήμος Αγλαντζιάς4 weeks agoΠρόεδρος της Δημοκρατίας ‒ Πρόεδρος της Γαλλίας – Επίσκεψη στο Γαλλοκυπριακό Σχολείο
-
ΕΙΔΗΣΕΙΣ3 weeks ago65η Ετήσια Γενική Συνέλευση ΟΕΒ 2026, Τρίτη 28 Απριλίου, 12:00
-
Δήμος Λευκωσίας2 weeks agoΠροσωρινή μετακίνηση της Δημοτικής Λαϊκής Αγοράς ΟΧΙ λόγω έργων
-
Δήμος Λευκωσίας2 weeks agoΠροσωρινό Κλείσιμο Οδού Κυριάκου Μάτση
-
Δήμος Στροβόλου2 weeks agoΚυνήγι θησαυρού στη Λευκωσία: Μια διαφορετική εμπειρία εξερεύνησης στην πρωτεύουσα
