Connect with us

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Πατέρας 19μηνου βρέφους: «Ήταν ολοκόκκινο, έκλαιγε»-Η δικαιολογία του σχολείου

Published

on

Στην εκπομπή «Με αγάπη Χριστιάνα» μίλησε ο πατέρας του 19 μηνών βρέφους που φέρεται να κακοποιήθηκε σε νηπιαγωγείο της Λευκωσίας.

Υπενθυμίζεται ότι όλα άρχισαν με τη δημοσιοποίηση σχετικού βίντεο στο Χ, το οποίο διαγράφηκε λίγες ώρες μετά την ανάρτησή του. 

Διαβάστε επίσης: Λευκωσία: Σοκ από βίντεο σε νηπιαγωγείο με έξαλλη νηπιαγωγό να αρπάζει βρέφος 

Όπως ανέφερε, «στις 28/2 όταν πήγα να παραλάβω και τα δύο μου παιδιά από το σχολείο, παρέλαβα τον μικρό (19 μηνών) σε μια κατάσταση που ήταν ολοκόκκινος και έκλαιγε. Χωρίς να μου δώσουν πολλές λεπτομέρειες, μου είπαν πώς (έκλαιγες επειδή) έφυγε ο μεγάλος του αδερφός από την τάξη για να πάει να πάρει τα πράγματα του και υπέθεσε ότι έφυγε από κοντά του, γι αυτό δεν υποψιάστηκα κάτι».

Ερωτηθείς αν τον ενημέρωσαν αν έγινε κάτι απάντησε ότι, «όχι δεν με ενημέρωσαν εάν έγινε κάτι και δεν κατάλαβα το οτιδήποτε. Γενικά οι νύχτες της Παρασκευής, του Σαββάτου και της Κυριακής ήταν πάρα πολύ δύσκολες, έκλαιγε χωρίς λόγο δεν ξέραμε τι είχε. Την Κυριακή τη νύχτα με Δευτέρα πρωί είδαμε ότι είχε αίμα στο αυτί του, είχε σπάσει το τύμπανο του μωρού. Τότε επικοινωνήσαμε με τον γιατρό, ο οποίος μας είπε ότι δεν είναι ανησυχητικό, πρέπει να έσπασε το τύμπανο του, μπορεί να δημιουργήθηκε φλεγμονή».

«Την Κυριακή ενημερώθηκε η γυναίκα μου ότι έγινε ένα περιστατικό στο σχολείο με τη δασκάλα του, ότι έπιασε το μωρό και το κούνησε απότομα και του είπε το και το. Αφού έσπασε το τύμπανο του μωρού ενημερωθήκαμε ότι έγινε το συγκεκριμένο περιστατικό. Η προσοχή μας όμως ήταν να γίνει καλά το μωρό και να δούμε τι έχει, γιατί ήμασταν αγχωμένοι, δεν δώσαμε σημασία περί του θέματος γιατί δεν είχαμε και εικόνα, το βίντεο το πήραμε την Παρασκευή 7/3», επεσήμανε.

Όπως είπε, «όταν είδαμε το βίντεο στις 7/3 καταλάβαμε ότι το συμβάν ήταν πολύ πιο σοβαρό από εκείνο που μας είπαν στο τηλέφωνο».

Ερωτηθείς από που ενημερώθηκε η γυναίκα του για το περιστατικό ανέφερε ότι, «ενημερώθηκε από τον ιδιοκτήτη και διευθυντή του νηπιαγωγείου και της περιέγραψε το περιστατικό».

Συμπλήρωσε ότι, «το βίντεο κυκλοφόρησε από την καθαρίστρια, δεν ξέρω γιατί δεν αντέδρασε. Η καθαρίστρια έδωσε κατάθεση και θα δώσει κατάθεση και η δασκάλα».

Εξήγησε ότι, «την Παρασκευή μίλησα εγώ με τον ιδιοκτήτη του νηπιαγωγείου στο τηλέφωνο και του ζήτησα το βίντεο, μου το έστειλε και το είδα και μετά το έστειλα στη γυναίκα μου. Ήμασταν πάρα πολύ θυμωμένοι και δεν ξέραμε ποια θα ήταν η σωστή αντίδραση. Η γυναίκα μου άρχισε να κλαίει από τα νεύρα της και από το άγχος. Σκέφτηκα ότι γι αυτό το μωρό ήταν έτσι στις 28/2, σκέφτηκα ότι μπορεί να έδωσε και χαστούκι στο μωρό και να έσπασε το τύμπανο του. Ρώτησα τον παιδίατρο αν γίνεται αυτό το πράγμα και μου είπε μπορεί αλλά έπρεπε να τον είχε δει την ίδια ώρα. Πρόσθεσε ότι η γιατρός που είδε το βρέφος του είπε ότι «μια εβδομάδα μετά δεν μπορώ να σου πω σίγουρα, μάλλον γέμισε υγμόρροια και έσπασε το τύμπανο του αλλά δεν συνδέεται».

Σημείωσε ότι «μιλήσαμε με δικηγόρους και ο ιδιοκτήτης του νηπιαγωγείου με ενημέρωσε ότι μόλις έμαθε για το περιστατικό απέλυσε την δασκάλα. Τον ρώτησα γιατί υπήρχε μόνο μία δασκάλα με τόσα πολλά μωρά και μου απάντησε ότι έκανε λάθος γιατί είχε πρόβλημα με το προσωπικό και ότι έχει όλη την ευθύνη».

Δήλωσε επίσης ότι «το σχολείο το ξέρω γιατί έχουμε χρόνια τον μεγάλο μας γιο και αυτό που με καθησυχάζει είναι ότι όταν είδε το βίντεο ο μεγάλος μας γιος μου είπε ότι η δική του  δασκάλα του δεν θα έκανε ποτέ τέτοιο πράγμα», ενώ πρόσθεσε ότι «είμαι πολύ ευχαριστημένος με την στάση του σχολείου ο διευθυντής μου είπε ακριβώς τα γεγονότα όπως συνέβησαν δεν μου έκρυψε κάτι».

Τέλος είπε ότι, «δεν μίλησα με την δασκάλα. Έχω τα στοιχεία της αλλά δεν θέλω να μιλήσω, δεν είμαι ο αρμόδιος να μιλήσω αυτή τη στιγμή μαζί της. Θέλω πρώτα να δω αν το βίντεο ήταν το μόνο που έγινε εκείνη την μέρα, με ανησυχεί να μην έγινε κάτι χειρότερο. Ήταν κακοποίηση για ένα βρέφος αυτό που έγινε, το θέμα είναι να μάθουμε τι έγινε και τι έκανε με τα μωρά».

https://youtube.com/watch?v=xcGfHkXYHSA%3Fsi%3DzHUbp01NwV6rFW5y

Μικαέλα Θεραπή

Γεια σας! Είμαι η Μικαέλα Θεραπή, απόφοιτος του Πανεπιστήμιο Κύπρου στο Τμήμα Δημοσιογραφίας. Είναι εντυπωσιακό πόσο η δύναμη των λέξεων μπορεί να αναδείξει την ουσία των πραγμάτων, και αυτό είναι κάτι που αγαπώ να κάνω. Με την αγάπη μου για την αλήθεια και τη διαφάνεια, προσπαθώ πάντα να παρουσιάζω τα πράγματα με τον πιο ακριβή και κατανοητό τρόπο. Η διαπραγμάτευση της πολυπλοκότητας μέσα από τη γραφή μου είναι η πρόκληση που με κινητοποιεί και με ενθαρρύνει να ανακαλύπτω νέες πτυχές των θεμάτων. Η εκπαίδευσή μου στη δημοσιογραφία με έχει εξοπλίσει με τα εργαλεία για να αναλύω, να ερευνώ και να επικοινωνώ αποτελεσματικά. Είμαι πεπεισμένη ότι κάθε ιστορία έχει ένα όνομα και η δύναμη να επηρεάσει θετικά τον κόσμο μας. Ανυπομονώ να συνεχίσω να εξερευνώ και να μοιράζομαι με εσάς σημαντικές ιστορίες που αντικατοπτρίζουν την πολυπλοκότητα και την ομορφιά του κόσμου μας.

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και χαλάζι

Published

on

Κίτρινη προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες και πιθανό χαλάζι εξέδωσε το Τμήμα Μετεωρολογίας.

Η προειδοποίηση τίθεται σε ισχύ από τις 11:00 το πρωί του Σαββάτου έως τις 5:00 το απόγευμα της ίδιας ημέρας.

lefkosianews

Continue Reading

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΣΕΚ: Κίνδυνος ανατροπής των εργασιακών ισορροπιών στην Ευρώπη

Published

on

Το «φάντασμα» της Οδηγίας Μπολκεστάιν φαίνεται να επανέρχεται πάνω από το εργασιακό πλαίσιο της Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσα από νέα νομοθετική πρωτοβουλία που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αφορά τη στήριξη και ανάπτυξη των νεοφυών επιχειρήσεων (start ups).

Το πιο αμφιλεγόμενο σημείο της πρότασης, όπως και στην περίπτωση της Οδηγίας Μπολκεστάιν πριν από περίπου δύο δεκαετίες, αφορά στους όρους εργοδότησης των εργαζομένων, καθώς προβλέπεται να εφαρμόζονται με βάση τη χώρα καταγωγής της επιχείρησης και όχι τη χώρα στην οποία εργάζονται οι υπάλληλοι.

Χώρα καταγωγής

Το συγκεκριμένο ζήτημα (28th regime EU int) αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης στη διήμερη συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της ETUC, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη και την Τετάρτη στις Βρυξέλλες.

Μιλώντας στον «Φ», ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, χαρακτήρισε ιδιαίτερα ανησυχητική τη συγκεκριμένη πρόταση, υπογραμμίζοντας ότι θα πρέπει να ανακοπεί πριν οδηγηθεί προς ψήφιση, καθώς –όπως σημείωσε– ανατρέπει τις ισορροπίες στο εργασιακό καθεστώς και έρχεται σε αντίθεση με την ίδια την πολιτική της ΕΕ για ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων.

Όπως εξήγησε ο κ. Μάτσας, στη συνεδρία της ETUC εξετάστηκε το νέο νομοθετικό πλαίσιο που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ενίσχυση των start ups. Ωστόσο, μεταξύ των προβλέψεων της πρότασης περιλαμβάνεται και το κομμάτι που αφορά στα εργασιακά δικαιώματα και στους όρους απασχόλησης των εργαζομένων.

Σύμφωνα με όσα ανέφερε, εάν μία εταιρεία είναι εγγεγραμμένη στην Κύπρος αλλά δραστηριοποιείται στην Ισπανία, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην Ισπανία θα εργοδοτούνται με βάση τους όρους που ισχύουν στην Κύπρο και όχι εκείνους της χώρας στην οποία εργάζονται. Δηλαδή, θα λαμβάνεται υπόψη η χώρα προέλευσης της εταιρείας και όχι η χώρα εργασίας. Όπως τόνισε ο ΓΓ της ΣΕΚ, αυτό ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές ανατροπές στις συλλογικές συμβάσεις, αλλά και σε ζητήματα που αφορούν τις συντάξεις και το γενικότερο εργασιακό καθεστώς.

Οδηγία Μπολκεστάιν

Ο κ. Μάτσας επισήμανε ότι η συγκεκριμένη πρόταση θυμίζει έντονα την περιβόητη Οδηγία Μπολκεστάιν, η οποία είχε προκαλέσει τεράστιες αντιδράσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη πριν από περίπου είκοσι χρόνια.

Υπενθυμίζεται ότι οι επικριτές της Οδηγίας είχαν ως σύμβολο τον λεγόμενο «Πολωνό υδραυλικό», ο οποίος εργαζόταν στις Βρυξέλλες αλλά αμειβόταν με μισθό Πολωνίας.

Ουσιαστικά, η εικόνα αυτή συμβόλιζε τη μεταφορά φθηνού εργατικού δυναμικού από τις ανατολικές προς τις πιο ανεπτυγμένες δυτικές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Οδηγία στόχευε στη δημιουργία ενιαίας αγοράς υπηρεσιών, με στόχο τη διευκόλυνση ίδρυσης επιχειρήσεων και παροχής υπηρεσιών μεταξύ κρατών-μελών μέσω περιορισμού της γραφειοκρατίας.

Εκείνο όμως που είχε προκαλέσει τη μεγαλύτερη θύελλα αντιδράσεων και χαρακτηρίστηκε από πολλούς ως «κοινωνικό πισωγύρισμα», ήταν η διάταξη περί «αρχής της χώρας καταγωγής». Η πρόνοια αυτή προέβλεπε ότι επιχειρήσεις θα μπορούσαν να δραστηριοποιούνται σε άλλη χώρα εφαρμόζοντας τους εργασιακούς και φορολογικούς κανόνες της χώρας προέλευσής τους.

Τελικά, η Οδηγία εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στα τέλη του 2006, αφού προηγουμένως αφαιρέθηκε η επίμαχη πρόνοια που προέβλεπε υπαγωγή των εργαζομένων –συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων– στη νομοθεσία της χώρας προέλευσης.

Ο ΓΓ της ΣΕΚ ανέφερε ακόμη ότι προτίθεται να ζητήσει το συντομότερο συνάντηση με τον Νίκος Χριστοδουλίδης, ώστε να τον ενημερώσει για τις εξελίξεις και παράλληλα να ζητήσει από την Κυπριακή Δημοκρατία να τοποθετηθεί επίσημα επί του ζητήματος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο.

Όπως σημείωσε ο κ. Μάτσας, η πρόταση βρίσκεται αυτή τη στιγμή υπό συζήτηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με στόχο να τεθεί προς ψήφιση είτε το 2026 είτε το 2027.

Πρόσθετα κονδύλια για εργαζόμενους

Πέρα από το επίμαχο αυτό ζήτημα, στην Εκτελεστική Επιτροπή της ETUC συζητήθηκε και το πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο 2028-2034 της ΕΕ.

Σύμφωνα με όσα προέκυψαν, το νέο πλαίσιο δημιουργεί προοπτικές αυξημένης οικονομικής στήριξης για εργαζόμενους στην Κύπρο, ιδιαίτερα για ανέργους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα εξασφάλισης ευρωπαϊκών κονδυλίων για δράσεις καταπολέμησης της φτώχειας, ενίσχυσης της κοινωνικής συνοχής, αλλά και διασύνδεσης της κρατικής στήριξης προς ιδιωτικές επιχειρήσεις με προϋποθέσεις που αφορούν την ποιότητα εργασίας και τη συλλογική διαπραγμάτευση.

Ωστόσο, για να αξιοποιηθούν οι συγκεκριμένες δυνατότητες, απαιτείται σχετικό αίτημα από την κυβέρνηση, συνοδευόμενο από συγκεκριμένες πολιτικές και σχεδιασμό για τον τρόπο αξιοποίησης των κονδυλίων. Για τον λόγο αυτό, όπως ανέφερε ο ΓΓ της ΣΕΚ, το θέμα θα συμπεριληφθεί επίσης στην επιστολή που θα αποσταλεί προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, καθώς θεωρείται σημαντική ευκαιρία ενίσχυσης των εργαζομένων.

Τέλος, στη συνεδρία της ETUC συζητήθηκε και η ανάγκη προώθησης νομοθετικού πλαισίου που θα αφορά την ποιότητα στην απασχόληση, δίνοντας έμφαση σε αρχές και προτεραιότητες που σχετίζονται άμεσα με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, εργασιακή ασφάλεια και συνολική αναβάθμιση της ποιότητας της απασχόλησης.

lefkosianews

Continue Reading

ΔΗΜΟΙ

ΕΟΑ και Δήμοι ζητούν στήριξη για τη διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών

Published

on

Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό στη Λάρνακα και την υποχρεωτική εκκένωση επικίνδυνων πολυκατοικιών, οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης εκφράζουν τη στήριξή τους προς τα αιτήματα της Ένωση Δήμων προς την κυβέρνηση, τονίζοντας ότι το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών εξελίσσεται πλέον σε σοβαρό κοινωνικό και στεγαστικό πρόβλημα.

Σε κοινή ανακοίνωσή τους, οι ΕΟΑ επισημαίνουν ότι ούτε οι Δήμοι ούτε οι ίδιοι διαθέτουν τα αναγκαία εργαλεία, τις οικονομικές δυνατότητες ή τις κατάλληλες υποδομές για να εξασφαλίσουν προσωρινή ή μόνιμη στέγαση σε μεγάλο αριθμό πολιτών που επηρεάζονται από αντίστοιχα περιστατικά. Παράλληλα, διευκρινίζουν ότι η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών δεν αποτελεί δική τους αρμοδιότητα.

«Οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης προειδοποιούσαν εδώ και καιρό ότι η μεταφορά αρμοδιοτήτων — και ιδιαίτερα κρίσιμων ζητημάτων όπως η διαχείριση επικίνδυνων οικοδομών — θα πρέπει να συνοδεύεται από την αντίστοιχη μεταφορά οικονομικών πόρων, ανταποδοτικών τελών και εσόδων, αλλά και των απαραίτητων νομικών εργαλείων, όπως προβλέπει τόσο ο περί Δήμων Νόμος όσο και η Ευρωπαϊκή Χάρτα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Ευθύνη της εκάστοτε κυβέρνησης και των αρμόδιων Υπουργείων είναι η εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας.

Αυτό θα επέτρεπε στις αρμόδιες αρχές να παρεμβαίνουν έγκαιρα και αποτελεσματικά όπου χρειάζεται.

Χαιρετίζεται το γεγονός ότι οι Οργανισμοί έχουν ενισχυθεί οικονομικά με προσωρινό τρόπο, ωστόσο επισημαίνουμε ξανά ότι παραμένει άλυτο το ζήτημα της εξεύρεσης μόνιμης πηγής ανταποδοτικών πόρων για τις υπηρεσίες που αφορούν επικίνδυνες οικοδομές. Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πρόκειται για μια εξαιρετικά γραφειοκρατική διαδικασία, η οποία δεν εξασφαλίζει την κάλυψη όλων των εξόδων.

Το θέμα αποτέλεσε αντικείμενο εκτενούς τηλεδιάσκεψης μεταξύ των Προέδρων, των Γενικών Διευθυντών και των Διευθυντών Αδειοδότησης όλων των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, πέρα από το ζήτημα των επικίνδυνων οικοδομών, συμφωνήθηκαν και τα επόμενα βήματα αναφορικά με τη διαχείριση των πρόσφατων προβλημάτων που προέκυψαν στη διαδικασία έκδοσης διαταγμάτων ταχείας αδειοδότησης».

Οι ΕΟΑ επαναλαμβάνουν ακόμη τη θέση τους — κοινή με εκείνη της Ένωσης Δήμων και του ΕΤΕΚ — ότι οι επικίνδυνες οικοδομές «έχουν ενταχθεί λανθασμένα στην υπηρεσία αδειοδότησης». Όπως υπογραμμίζουν, πρόκειται για δύο διαφορετικές υπηρεσίες που θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ξεχωριστά, με διαφορετικά ανταποδοτικά τέλη και πηγές εσόδων.

«Το γεγονός ότι οι δύο υπηρεσίες καλύπτονται από την ίδια νομοθεσία δεν σημαίνει ότι πρόκειται για την ίδια υπηρεσία», καταλήγουν.

lefkosianews

Continue Reading

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ